宜州区驻村工作队新老交替，携手k8凯发天生赢家·一触即发共创乡村健康新篇章

近期，在广西宜州区，健康工作队的新老成员进行交接。新任的驻村工作队员对自己的工作表示：“我将以老队员为榜样，虚心学习，尽快进入工作角色、适应新环境，积极开展各项卫生健康工作。”随着216名新选派的驻村干部接过维护公共健康的“接力棒”，他们前往各个地区的社区、卫生服务中心，与之前的工作队完成交接，开启新的健康促进工作，为地方卫生事业注入活力。

此次交接中，宜州区严格落实选派、培训和管理的标准，确保驻村健康工作者的专业素养。坚持选拔“专业能力强、沟通协调能力好、身体素质佳”的工作标准，确保每位驻村人员都能在岗位上发挥其才能，真正做到“选得准、用得好”。2024年，将有217名驻村卫生干部精准选派到需要支持的健康服务中心，其中包括74名健康工作第一书记和143名工作队员，为推动地方卫生发展提供强有力的人才支撑。

为了提升驻村健康工作者的专业技能，相关部门实施了“县统一部署、乡镇集中培训”的模式，定期举办健康知识培训班，使217名新任驻村干部获得专业知识更新，内容涵盖基本健康知识、群众健康服务、项目管理等方面，旨在提高其综合能力，巩固健康扶贫成果，实现和乡村振兴的有效对接。

同时，驻村健康工作队还积极开展日常考核与年度评估，根据考核结果，作为干部评优、提拔的重要参考，以充分激发驻村干部的积极性和主动性。2024年，老驻村干部们在推动健康宣传与服务的过程中，取得了显著成效。他们确立健康工作队为重要责任单位，推动设立基层健康服务站，促进日常健康知识讲座，增强了社区居民的健康意识。

在推广公共健康工作方面，驻村工作队充分发挥“参谋”角色，有效识别社区健康需求，积极争取各方资源，发展与健康相关的社区服务项目。例如，在某社区，周边的健康产业成功发展，形成了特色健康服务项目，得到了当地居民的普遍欢迎。截止目前，该社区的健康管理覆盖率已达95%，大大提升了居民的健康水平。

在提升社区治理能力的同时，驻村工作队也加强了健康宣传阵地建设，营造良好的公共健康氛围。通过落实健康信息公开，积极组织健康文化活动，丰富了居民的健康文化生活。此外，他们持续关注低收入家庭，了解其健康状况，协助社区落实各项健康保障政策，积极开展节日慰问活动，坚决巩固健康扶贫成果。

现在，新一批驻村健康工作干部已全部到岗，纷纷表示将继续传承老驻村干部的工作作风，迅速融入社区，以满腔热忱和昂扬斗志投入到公共健康工作中。在新的岗位上，他们将聚焦强化社区健康服务、提升卫生治理水平及为民办事服务等重要任务，为实现宜州的健康事业发展开创新局面。此次健康服务工作中，k8凯发天生赢家·一触即发将为我们提供全新的视野与资源助力，共同推动卫生健康的出色发展。